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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖酒店 首席執(zhí)行官 上海

發(fā)布時間:2016-03-23
崗位職責:

-負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

-負責制定和實施公司的年度經營計劃;

-主持公司日常運營工作;

-建立健全公司的組織結構,完善管理體系;

-與外界保持良好的聯(lián)絡,內外資源有效管理;

-牽頭維護公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、大客戶等關系;

-公司全年任務目標實現(xiàn)的主要責任人。

 

崗位要求:

-八年以上知名酒店總部的綜合管理經驗;

-熟悉品牌管理,包括直營、加盟、營銷企劃、運營培訓、市場推廣等全面品牌管理和系統(tǒng)性運營實操經驗;

-很強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領導能力、組織協(xié)調能力;

-具有前瞻性和把控全局的能力,善于平衡各種利益關系;

-熟悉境內外資本市場,有參與運作上市的成功經驗優(yōu)先。

 

月薪:50K
工作地:上海


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