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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐連鎖 財務總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-05-10

崗位職責:

1. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

2. 建立健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;

4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理;

5. 比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;

6. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

7. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

 

任職資格:

1. 本科以上學歷,了解民企特點;

2.年營收5億以上的餐企總部連續(xù)擔任3年以上的財務經(jīng)理的經(jīng)驗;

3. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

5. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

6. 為人正直、責任心強、作風嚴謹。

 

薪資待遇:

1、年薪30萬(其中20%納入績效考核發(fā)放)

2、五險

3、月休6


工作地:北京朝陽區(qū)(地鐵6號線上)


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