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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 品牌總經(jīng)理 上海

發(fā)布時(shí)間:2016-06-28

|工作職責(zé):

1、品牌整體工作的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)整體業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況,合理制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并分解落實(shí)各部門的相應(yīng)工作,

   確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

3、制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,使所運(yùn)營品牌的具有明確清晰的定位、科學(xué)合理的發(fā)

   展方向;

4、組織開展市場(chǎng)分析,產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審

   核;

5、組織制定連鎖經(jīng)營和單店管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,保證連鎖經(jīng)營和單店

   工作的規(guī)范化管理,提高工業(yè)化和規(guī)范化管理水平;

6、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)合作、激勵(lì)政策等手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

 

|任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上中高層管理(100家中餐)經(jīng)驗(yàn)。有成功品牌運(yùn)

   作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉餐飲項(xiàng)目管理、運(yùn)營全過程。善于店面籌建及運(yùn)營管理 ;
3
、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程 ;

4、熟練掌握并擅長戰(zhàn)略管理、品牌管理、運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷等方面的知識(shí)

   和操作手法;

5、良好的前瞻性,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃

   與執(zhí)行能力;

6、在市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品定位等方面有獨(dú)到的見解,并能運(yùn)用在實(shí)際工作中。

 

|年薪:面議(參考100萬以內(nèi))

|工作地:上海


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