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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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多品牌餐飲 財(cái)務(wù)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-21

委托企業(yè)

民營(yíng)餐飲,多品牌經(jīng)營(yíng)。

既有直營(yíng)店35+(基本是大眾中餐)


主要職責(zé)

1、建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)

   量進(jìn)行監(jiān)督;

2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法

   律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

3、審核公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融

   資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案;

4、監(jiān)督公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵

   押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況;

5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與總經(jīng)理一起,共同對(duì)

   財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);

6、聯(lián)合總經(jīng)理審批,規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性支出。

 

 

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

23年以上 + 年?duì)I業(yè)額6億以上的餐飲公司的同崗經(jīng)驗(yàn);
3.
了解民營(yíng)餐飲的財(cái)務(wù)特點(diǎn)。

 

職業(yè)挑戰(zhàn)

1、民營(yíng)餐飲的財(cái)務(wù)特點(diǎn)與合規(guī)間的平衡博弈;

2、公司未來(lái)三年大力開(kāi)拓直營(yíng)新店,對(duì)資金的需求很大。

 

薪酬待遇

年薪60-70萬(wàn)

五險(xiǎn)一金

雙休

 

工作地

北京

 


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